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据河北石家庄新闻网消息，8月31日，石家庄市第十三届人大常委会第二十七会议通过，决定任命：税勇为石家庄市人民政府副市长。

据中国经济网地方党政领导人物库资料显示，税勇，1965年9月出生，曾长期在北京市任职，2010年6月任北京市投资促进局（北京市外商投资服务中心）副局长，去年7月挂职担任唐山市委常委，副市长。

税勇简历

税勇，男，籍贯：四川泸县，汉族，1965年9月出生，1981年9月参加工作，1992年11月入党，全日制大专学历，中央党校在职研究生学历。

1981.09——1984.05 长沙铁道兵学院机械指挥专业学生

1984.05——1985.01 铁道部十六工程局一处修理排排长

1985.01——1985.12 铁道部十六工程局第一工程处公安科干事

1985.12——1989.07 铁道部十六工程局第一工程处政治处宣传科干事

1989.07——1993.05 铁道部十六工程局第一工程处企业管理办公室业务员

1993.05——1996.12 铁道部十六工程局第一工程处企业管理办公室副主任、党总支副书记、东单地铁指挥部工委主任（1991.04——1993.06北京市高等教育自学考试法律专业在职大专学习）

1996.12——1999.06 北京市宣武区建委副主任

1999.06——2000.06 北京市宣武区市政管委党组副书记、代主任

2000.06——2001.02 北京市宣武区市政管委党组书记、主任（1997.09——2000.07在中央党校法学理论专业在职研究生学习）

2001.02——2004.02 北京市宣武区外经贸委党组书记、主任

2004.02——2004.06 北京市宣武区建委党委书记、主任

2004.06——2005.08 北京市宣武区建委党组书记、主任

2005.08——2009.11 北京市宣武区副区长

2009.11——2010.06 北京市宣武区委常委

2010.06 北京市投资促进局（北京市外商投资服务中心）副局长

2015.07 唐山市委委员、常委，副市长（挂职）

2016.08 石家庄市副市长

北京挂职干部税勇：打“短工”也要一张蓝图绘到底

挂职担任唐山市委常委、副市长的北京市投资促进局副局长税勇，此去河北的主要任务是为唐山引资、引企、引智，从2015年7月到任，挂职时间过半，这位招商高手交出了一份漂亮的“成绩单”——促成京津与唐山合作签约项目75个，总投资2453亿元。

中央明确京津冀三地“一张图”规划，“一盘棋”建设，这些“顶层设计”为京津冀协同发展指明了方向，但落实不到位，再好的蓝图也是“镜花水月”。税勇认为，作为京津冀协同发展四大战略功能区的曹妃甸协同发展示范区，比招商更重要的是，形成可复制、可推广的经验和作法，发挥示范带动作用。

“带着感情和资源”去挂职

“这次挂职不同于以往的下基层锻炼，我认为应该带着自己想尝试的目标、带着感情、带着资源去挂职。”大年初八，很多人还在过春节忙着抢“红包”的时候，税勇已经带着曹妃甸的干部们甩开膀子干起来了。

税勇在唐山挂任市委常委、副市长，还兼任北京（曹妃甸）协同发展示范区管委会筹备组组长。

税勇说，眼下他们的领导团队正在努力接“三口气”：产业规划“接地气”，曹妃甸10个园区将引入现代物流、高端制造和石化聚集三类产业，由协同办“点对点”帮扶落地到适合的园区。通过产业“聚人气”，做大做强临港新城，用现代服务业来聚人气。第三就是“树霸气”，建立高效的行政审批能力，为园区服务全面推行“一枚公章管审批、一个中心全覆盖”，比如职教城从动议到开工，只用了一个半月，而原来审批需要6个半月。

实现北京转移项目落地顺畅

进入2016年，税勇说，下一步他的重点工作是要实现北京转移项目承接落地渠道顺畅。

首先要打好“底子”，提升北京园区各项市政基础设施条件；其次，搭好“台子”，构筑承接转移项目和招商引资的坚实平台；铺好“路子”，完善鼓励企业和项目入园的一揽子政策；过好“日子”，建设宜业宜居的一流生态城，推动北京市优质资源向生态城引入和延伸。据介绍，北京景山中学（曹妃甸）分校秋季即将开学招生；9月，华北理工大学近3万师生将按期入住；去年10月，曹妃甸区医院、工人医院和北京的安贞医院、友谊医院、妇产医院“两地五院”也签署了合作协议，其中至少两家医院在曹妃甸设立分院。

最后是定好“位子”，政府的施政重心转到制定政策、规划引导和购买服务上来，其他的交给市场，努力做到“市场管市场的事，市长管市长的事”。

挂职心得 京冀如何协同发展？挂职干部也要一张蓝图绘到底

值得一提的是，这轮挂职为期只有一年，在这么短的时间里想要干出点成绩，唯有夙夜在公，争分夺秒。在税勇看来，这就是要处理好“长工计划”与“短工目标”的关系。“从表面上看，挂职干部是打‘短工’的，当地干部是打‘长工’的。”税勇说，如果挂职干部不能将自己的“短工目标”和当地干部的“长工计划”很好地结合起来，只是虚以应付、敷衍了事，就失去了京冀互派干部挂职的初衷。挂职干部要主动融入当地的干部群众中去，与大家一道，从长计议，谋划长远，干部一批一批地换，但是工作却是一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底，推动协同发展不断深入和扩面。

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